უნდა მოაწეროს ხელი PIP- ს?

2024 ავტორი: Taylor Roberts | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:30

თქვენ უნდა მოაწეროთ ხელი ის PIP

მოკლე პასუხი რომ ეს კითხვა არის დიახ, უნდა მოაწერო ხელი შენი PIP . რომ დარწმუნდით, რომ მენეჯმენტს არ შეუძლია გამოიყენოს ეს მახასიათებლები წინააღმდეგ შენ მოგვიანებით, ჩაწერეთ თქვენი ხელმოწერის ქვემოთ მსგავსი რამ „მე ნიშანი მხოლოდ რომ დაადასტურეთ ამ დოკუმენტის მიღება.”

ანალოგიურად, შეგიძლიათ იკითხოთ, შეგიძლიათ უარი თქვათ შესრულების მიმოხილვაზე ხელის მოწერაზე?

პასუხი: თქვენი დამსაქმებელი შეუძლია არ ძალი შენ რომ ნიშანი ის შესრულება დოკუმენტი, მაგრამ შეიძლება იყოს ამის შედეგი უარის თქმა ამის გაკეთება. ამისთვის ერთი თქვენმა დამქირავებელმა შეიძლება გაათავისუფლოს შენ ამისთვის ხელმოწერაზე უარის თქმა რა მეორედ, შენი ხელმოწერაზე უარი შეიძლება დისკვალიფიკაცია შენ უმუშევრობის შემწეობის მიღებისგან.

გარდა ზემოაღნიშნულისა, რას ნიშნავს PIP- ზე დაყენება? შესრულების გაუმჯობესების გეგმას ასევე მოიხსენიებენ, როგორც ა PIP და ალტერნატიული სახელი არის სამოქმედო გეგმა. PIP არის HR ბერკეტის ინსტრუმენტი, რომელიც ასახავს კონკრეტულ ნაბიჯებს, რომლებიც თანამშრომლებმა უნდა გადადგას გაუმჯობესების მიზნით და მიზნებს, რომ ისინი მუშაობდნენ.

შეიძლება ასევე იკითხოს, არის თუ არა პიპი დისციპლინური?

The PIP თავისთავად არ ითვლება ა დისციპლინური ნაბიჯი, არამედ შესაძლებლობა თანამშრომლისთვის და მათი ხელმძღვანელისთვის ერთად იმუშაონ თანამშრომლის მუშაობასთან დაკავშირებული მნიშვნელოვანი პრობლემების გადასაჭრელად.

რა უნდა ვთქვა შესრულების მიმოხილვაში?

10 რამ, რაც უნდა გითხრათ თქვენი მომავალი შესრულების მიმოხილვისას

• ისაუბრეთ თქვენს მიღწევებზე.
• საუბარი ამაღლების შესახებ.
• ჰკითხეთ ბიზნესის განვითარების შესახებ.
• დააყენეთ წმინდა მიზნები.
• მიეცით გამოხმაურება თქვენს მენეჯერს.
• ჰკითხეთ როგორ შეგიძლიათ დაგეხმაროთ.
• შემოგვთავაზეთ ინსტრუმენტები, რომლებიც გჭირდებათ თქვენი სამუშაოს შესასრულებლად.
• განიხილეთ თქვენი მომავალი.