რა არის შესრულების გაუმჯობესების გეგმები?

2024 ავტორი: Taylor Roberts | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:30

ა შესრულების გაუმჯობესების გეგმა (PIP), ასევე ცნობილი როგორც ა შესრულება მოქმედება გეგმა , არის ინსტრუმენტი თანამშრომლისთვის შესრულება ხარვეზები წარმატების შესაძლებლობის. ის შეიძლება გამოყენებულ იქნას წარუმატებლობის დასადგენად კონკრეტული სამუშაო მიზნების მისაღწევად ან ქცევასთან დაკავშირებული პრობლემების გამოსასწორებლად.

მაშინ, რა მიზანია შესრულების გაუმჯობესების გეგმა?

ა შესრულების გაუმჯობესების გეგმა (PIP), ასევე ცნობილია როგორც a შესრულება მოქმედება გეგმა , არის ინსტრუმენტი მისაცემად თანამშრომელი თან შესრულება ხარვეზები წარმატების შესაძლებლობის. ის შეიძლება გამოყენებულ იქნას წარუმატებლობის დასადგენად კონკრეტული სამუშაო მიზნების მისაღწევად ან ქცევასთან დაკავშირებული პრობლემების გამოსასწორებლად.

მეორეც, არის თუ არა შესრულების გაუმჯობესების გეგმა ცუდი? შესრულების გაუმჯობესების გეგმები (ან PIP-ები) მიიღეთ ა ცუდი რეპი. და ბევრი ადამიანი ერთზე ჩაცმას გათავისუფლებასთან აიგივებს (რაც მხოლოდ ზოგჯერ ასეა). მიუხედავად იმისა, რომ მათი სერიოზულობა არ უნდა იყოს იგნორირებული, თუ თქვენ ჩაერთვებით PIP– ში, იცოდეთ რომ ყველა იმედი არ დაკარგულა.

ანალოგიურად, ისმის კითხვა, რა უნდა იყოს შეტანილი შესრულების გაუმჯობესების გეგმაში?

• განსაზღვრეთ შესრულება/ქცევა, რომელიც საჭიროებს გაუმჯობესებას.
• მიეცით კონკრეტული მაგალითები მსჯელობისთვის.
• დახაზეთ მოსალოდნელი სტანდარტი.
• იდენტიფიცირება ტრენინგი და მხარდაჭერა.
• დაგეგმეთ შემოწმება და მიმოხილვის პუნქტები.
• ხელი მოაწერე და აღიარე.

როდის გამოიყენებთ შესრულების გაუმჯობესების გეგმას?

შესრულების გაუმჯობესების გეგმები (PIPs) საუკეთესოდ შეეფერება შესრულება ისეთი საკითხები, როგორიცაა დასაქმებულმა არ მიაღწია საჭირო გაყიდვების მიზნებს ან ვერ დაასრულა პროექტები დროულად. PIP– ები იდება წინასწარ განსაზღვრული პერიოდის განმავლობაში (ხშირად 90-120 დღე) და მოიცავს რეგულარულ შეხვედრებს დასაქმებულის პროგრესის შესაფასებლად.