რა არის ანაზღაურების ფორმა?

2024 ავტორი: Taylor Roberts | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:30

ანაზღაურება არის ყოვლისმომცველი ფორმა ზიანის ან ზარალის სადაზღვევო კომპენსაცია და იურიდიული თვალსაზრისით, ის ასევე შეიძლება გულისხმობდეს ზიანის ანაზღაურების პასუხისმგებლობისგან გათავისუფლებას. თან ანაზღაურება დამზღვევი ანაზღაურებს დამზღვევს-ანუ გვპირდება, რომ მთლიანად დაფარავს ინდივიდს ან ბიზნესს ნებისმიერი დაფარული ზარალისთვის.

ამის გათვალისწინებით, რა არის ანაზღაურების ხელშეკრულების ფორმა?

ან ანაზღაურების ხელშეკრულება არის კონტრაქტი რომელიც „უვნებელია ბიზნესს ან კომპანიას“ნებისმიერი ტვირთის, დანაკარგის ან ზიანისთვის. ან ანაზღაურების ხელშეკრულება ასევე უზრუნველყოფს სათანადო ანაზღაურებას ასეთი დანაკარგის ან დაზიანებისათვის.

მეორეც, რა არის ანაზღაურების მაგალითი? ანაზღაურება არის კომპენსაცია, რომელიც გადახდილია ერთი მხარის მიერ მეორისთვის ზიანის, დაზიანების ან ზარალის დასაფარად. ან მაგალითი of an ანაზღაურება ეს იქნება სადაზღვევო კონტრაქტი, სადაც დამზღვევი თანახმაა აანაზღაუროს ნებისმიერი ზარალი, რომელსაც განიცდის დამზღვევის მიერ დაცული პირი.

ასევე უნდა იცოდეთ, რას აკეთებს ანაზღაურება?

ანაზღაურება არის ერთი მხარის (ანაზღაურების) სახელშეკრულებო ვალდებულება, აუნაზღაუროს მეორე მხარეს მიყენებული ზარალი ( ანაზღაურება მფლობელი) ანაზღაურების ან სხვა მხარის ქმედებების გამო. მოვალეობა აანაზღაუროს ჩვეულებრივ, მაგრამ არა ყოველთვის, თანმიმდევრულია სახელშეკრულებო მოვალეობასთან „უვნებლობის შენარჩუნება“ან „უწყინობის გადარჩენა“.

რატომ გჭირდებათ ანაზღაურების დებულება?

ანაზღაურების დებულებები გამოიყენება კონტრაქტთან დაკავშირებული რისკების მართვის მიზნით, რადგან მათ საშუალებას მისცემს ერთ მხარეს იყოს დაცული სხვა მხარის ქმედებებიდან გამომდინარე პასუხისმგებლობისგან.